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Carlos M. Aldao Zapiola
Convenios colectivos de trabajo
El Derecho

Páginas:
Formato:
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9789878368399

La educación como proceso, indefectiblemente, debe considerar tanto la educación formal como la no formal y la informal. Ello permite no solo la adquisición de conocimientos sino también la actualización de los que se poseen. Esto adquiere mayor relevancia cuando se considera que en la actualidad la velocidad con que se produce el conocimiento es cada vez mayor. La adquisición de conocimientos y su actualización contribuyen notoriamente a aumentar la "empleabilidad”, sea conservando el empleo que se tiene o al lograr un nuevo empleo cuando se ha perdido el anterior. Los Convenios Colectivos de Trabajo constituyen una importante fuente reguladora de conductas, entre ellas las relativas a los Programas Educativos en un sector social de especial importancia como es el sector asalariado en relación de dependencia, sea este privado o público. Analizar el instituto de "Formación profesional" -a veces, denominado "Capacitación”- y el régimen de "Licencias por examen" en los Convenios Colectivos de Trabajo contribuye a comprender el tratamiento convencional de estos temas.

Convenios colectivos de trabajo

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La educación como proceso, indefectiblemente, debe considerar tanto la educación formal como la no formal y la informal. Ello permite no solo la adquisición de conocimientos sino también la actualización de los que se poseen. Esto adquiere mayor relevancia cuando se considera que en la actualidad la velocidad con que se produce el conocimiento es cada vez mayor. La adquisición de conocimientos y su actualización contribuyen notoriamente a aumentar la "empleabilidad”, sea conservando el empleo que se tiene o al lograr un nuevo empleo cuando se ha perdido el anterior. Los Convenios Colectivos de Trabajo constituyen una importante fuente reguladora de conductas, entre ellas las relativas a los Programas Educativos en un sector social de especial importancia como es el sector asalariado en relación de dependencia, sea este privado o público. Analizar el instituto de "Formación profesional" -a veces, denominado "Capacitación”- y el régimen de "Licencias por examen" en los Convenios Colectivos de Trabajo contribuye a comprender el tratamiento convencional de estos temas.